《山东工会论坛》为实现杂志编排格式的统一和规范,敬请作者注意并严格遵守以下事项:

一、本刊只接受符合本刊栏目研究范围的论文。本刊主要栏目有:工会理论研究、劳动关系研究、工会工作研究、职工问题研究、思想政治工作研究、工运史、经济与管理、政法研究、文史哲。

、来稿字数不低于5000字,一般控制在7000-15000字之间为宜。来稿请用WORD格式排版,并以电子邮件附件形式发送,邮箱:GFGB@chinajournal.net.cn;sdghltbjb@126.com

 、来稿须有200300字左右的中文摘要和3-5个关键词。摘要应高度概括文章的内涵,要直接陈述核心观点和基本论据,不用介绍式、评论性的语句,如不能用本文认为本文论述了等。关键词是反映论文核心观点的名词或名词性短语(学术词语),不能用名词以外的其他词类。

四、作者简介置于关键词下面,要依次列出作者姓名、出生年、性别、民族(汉族可免写)、籍贯、学历、工作单位、现任职务、职称、重要社会兼职、主要研究方向。

五、 正文、注释和参考文献应遵循规范格式。注释是对题目或正文中的观点、人物、数据等所作的进一步说明和补充,置于参考文献之前,注释序号用①②③表示;参考文献是注明所引用的著作、论文的观点、数据和资料出处,序号用[1][2][3]标示,文中序号及参考引文页码均须上标,只有一次引用时只需标注序号,页码在文末参考文献处标注;多次引用同一著者的同一文献时,在正文中标注首次引用的文献序号并标注页码(如[1]P20)、[1]P256))。参考文献的体例如下:

1、专著:[序号]作者.书名[M].出版地,出版年,起止页码.

2、论文集:[序号]作者.书名[C].出版地:出版社,出版年.起止页码.

    3、期刊:[序号]作者.文题[J].刊名,年,卷():起止页码.

    4、报纸:[序号]作者.文题[N].报纸名,年月日版次(2006-05-01(2))

  5、析出文献:[序号]析出文献作者.析出文献题名[A].原文献主要责任者.原文献题名[C].出版地:出版社,出版年,起止页码.

 6、学位论文:[序号]作者论文名[D].学校所在地:学校系(),年份,起止页码.

 7、研究报告:[序号]作者.文题[R].出版地:出版社,出版年,起止页码.

 8、电子文献:[序号]作者.电子文献题名[电子文献载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址发表或更新日期.(其中:电子文献载体类型标识码:DB/OL-网上数据库,J/OL-网上期刊,EB/OL-网上公告,M/CD-光盘图书)

 9、译著:[序号]作者.书名[M].译者.出版地:出版社,出版年.起止页码.

 10、其他未说明的文献类型,采用[Z]标识。

六、凡属国家级和省部级科研基金项目的成果,请注明项目名称和编号。在同等情况下,此类稿件优先予以刊用。

七、来稿文责自负。对拟用稿件,本刊有权进行必要和适当的技术性修改。作者如不同意,请在稿件上注明。

八、 来稿一律不退,请作者自留底稿。投稿两个月后未收到用稿通知或电话回复,作者可自行处理。请作者在文末附详细通讯地址、工作单位、邮编、联系电话、E-MAIL地址等个人资讯,以便联系。

九、本刊已启用《社科期刊学术不端文献检测系统(SMLC)》,对所有进入初审的稿件进行检测,凡查重率超过20%的论文不能刊发。

十、本刊已入编《中国学术期刊(光盘版)》,同时加入《中国期刊网》《中文科技期刊数据库》《万方数据—数字化期刊群》,来稿若无特别注明,即视为同意在本刊发表后允许入编上述数据库。作者如不同意文章被收录,请在来稿时特别声明。