工会新论

  • 反就业歧视中工会缺位现象的思考

    邓芳;

    工会是职工合法权益的法定维权组织。然而,当现实中职工受到用人单位的歧视待遇时,却往往很难寻求到工会的帮助。因此有必要从法律、制度上重新审视工会反就业歧视的必然性,也就是工会要积极参与《反就业歧视法》的制定,明确就业歧视的界定,丰富职工合法权益的内容;还要在"组织起来、切实维权"方针的指导下,积极建立行业工会和职业工会,在工会内部设立专门的保护劳动公平的部门。

    2009年06期 v.15;No.96 1-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K]
    [下载次数:161 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试析科层制理论与我国工会组织体制设计

    姜素娟;

    我国目前正处于社会转型期,二元化结构明显,与国外发展了近两百年的市场经济体制相比,新公共管理理论在我国赖以存在与发展的土壤尚未完全形成。因此,在我国工会组织体制的改革过程中应以科层制为基础、为指导,进一步弘扬科层制的理性精神,避免其非理性因素的消极作用,适当借鉴一些新公共管理理论中的具体做法,最终实现组织的理性设计。

    2009年06期 v.15;No.96 4-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:137 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 对国有企业改制中职工权益问题的探讨

    胡传荣;

    现阶段,国有企业改制重组在不断深入,职工权益问题引发的劳动争议,出现大幅增加的趋势。在维护职工权益方面,必须多方联动。作为工会组织,维护职工的合法权益是工会的天职。在国有企业改制中职工权益受侵犯问题,更应引起工会高度重视,并积极作为,以维护企业和社会的稳定。

    2009年06期 v.15;No.96 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:163 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 当前维护职工权益的难点与对策

    张延武;

    在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。当前工会维权难表现在工会维权机制形式化倾向严重、工会组织维权不力等问题上。要真正做好维权工作,必须健全两项机制、协调三个关系、实现三个转变,创新工作,履行职能。做到依法维权,使职工合法权益在企业规范化管理中得到全面体现。

    2009年06期 v.15;No.96 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:65 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 发挥工会自身优势 推进和谐文化建设

    金俊;

    在新时期下,企业和谐文化的建设对企业的健康发展起着不可替代的作用,因此,必须组织各方面的力量去实现企业的文化和谐。作为联系企业党政和职工的工会,对这一目标的实现有着不可推卸的责任。工会要充分发挥自身的群众优势、政治优势、创新优势和组织优势,推动和谐文化的建设。

    2009年06期 v.15;No.96 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
    [下载次数:35 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试论构建和谐社会与女职工维权工作

    张萍;

    维护女职工的合法权益,保护女职工的特殊利益,是工会女职工工作的重要任务。企业重组改制给女职工工作带来了一系列的难点问题。要解决这些问题,需要各级女职工组织不断创新工作思维,抓住问题关键,倾听女职工的呼声,为她们办实事、办好事,增强女职工组织的战斗力和凝聚力,为构建和谐社会做出贡献。

    2009年06期 v.15;No.96 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:73 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 工会组织在和谐油田建设中的重要作用

    王真荣;

    构建社会主义和谐社会是当前工会组织的重要任务。工会组织要切实发挥自己的特点和优势,充分发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用,进一步做好工会工作,努力构建和谐劳动关系。

    2009年06期 v.15;No.96 13+3页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K]
    [下载次数:22 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]

职工问题研究

  • 城市外来务工人员科学素养状况调查研究

    吴九占;杨勇;

    城市外来务工人员的基本科学素养概况,应包括他们对科技功能的认知情况、获得科学知识的途径和渠道、对科普活动的评价状况。为了提高城市外来务工人员的科学素养,应当重视对他们科学精神的培育和形成,积极组织各种类型的科普活动,进一步提高城市文化科普设施的利用率,提高科学教育的水平和质量,还要通过更广泛的渠道,促进科学知识的流通。

    2009年06期 v.15;No.96 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 33K]
    [下载次数:108 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 基层信访工作者应着力提升三种素质

    程铭;张荣田;

    基层信访工作者责任重大、任务艰巨,其素质的高低,影响到信访工作质量,影响到队伍和谐稳定。结合油田稳定形势和工作实际,基层信访工作者应着力提升三种素质,全力以赴做好信访稳定工作,分担和减轻油田和基层单位的信访压力。

    2009年06期 v.15;No.96 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:147 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:9 ] |[阅读次数:0 ]
  • 构建困难职工帮扶体系的思考

    张圣凤;

    帮扶救助困难职工群体是建立社会主义和谐社会的一项重要工作内容。工会组织要以学习贯彻落实党的十七届四中全会精神为契机,建立健全困难职工帮扶救助体系和运作机制,切实为困难职工解决实际困难,维护职工利益,共享企业改革发展成果。

    2009年06期 v.15;No.96 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:128 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 倡导体面劳动 驱散职业阴霾——关注职业病的一个新视角

    代利凤;

    劳动是人作为生命的基本存在方式。要想通过劳动使人获得自由全面发展,健康、安全、体面、人性化的工作环境是一个重要因素。工作环境的不安全、不健康将会导致工伤和职业病的大量发生。防控职业病,不仅需要加大执法监管力度,加大技术服务力度,需要得到政府相关部门的密切配合,更应坚持预防为主,倡导"体面劳动"理念,把职业病危害控制在源头。

    2009年06期 v.15;No.96 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:125 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 调动企业员工积极性的途径

    王云义;

    调动企业员工积极性,当前要把促进企业发展作为基础,把"以人为本"作为根本,把企业文化建设作为组织基因。

    2009年06期 v.15;No.96 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 8K]
    [下载次数:279 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]

社会热点透视

  • 试析无固定期限劳动合同的利与弊

    王金华;

    无固定期限劳动合同是劳资双方关注的一大焦点。一方面,劳动者把无固定期限劳动合同视为"护身符"和"定心丸",渴望与用人单位签订无固定期限劳动合同;另一方面,用人单位则将其当成"紧箍咒"和"绊脚石",想方设法回避签订无固定期限劳动合同的法律义务。笔者认为双方的观点都有一定的合理性,但也都具有一定的片面性。本文就劳动者和用人单位两个层面,对无固定期限劳动合同的利与弊分别进行了具体的分析,并提出了双方克服相应弊端的初步思路。

    2009年06期 v.15;No.96 22-24+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K]
    [下载次数:570 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 当前我国就业政策选择的思考

    董以涛;

    当前我国就业难的问题充分暴露出我国长期以来就业政策存在的深层次问题:如城乡分割的劳动力市场、社会保障不建全等。为完善就业政策,一要转变就业观念,实行灵活就业;二要培育和完善城乡一体化的劳动力市场;三要健全社会保障制度;四要建立欠薪追缴制度。

    2009年06期 v.15;No.96 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:177 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 强化行政执行力建设浅议

    朱继胜;

    行政执行力建设,是新形势下加强党的执政能力建设的重要组成部分,是加强政府自身建设的核心问题,也是推动各级重大决策得以有效落实的客观要求。当前,行政执行力建设仍然存在着一些不尽人意的地方,一些部门和干部还不同程度地存在执行力不足、执行力弱化等问题。因此,要通过采取切实提高决策的科学性和可操作性、健全规范高效的行政执行机制、建立有效的行政执行控制机制、积极构建完善的决策执行督查机制、努力营造有利于行政执行的工作氛围等措施,积极构建坚决执行、主动执行的良好氛围。

    2009年06期 v.15;No.96 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:255 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:7 ] |[阅读次数:0 ]
  • 刍议建设资源节约型和环境友好型社会

    金晓红;

    搞好节能减排,对于建设资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。要以结构调整、自主创新、加强管理和强化法制、政策支持等,促进资源节约和环境友好。

    2009年06期 v.15;No.96 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 16K]
    [下载次数:100 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]

劳动关系研究

  • 全面创建劳动关系和谐企业的思考

    宋士锋;

    通过对十七届四中全会精神的学习领会,国有企业党组织必须抓住创建劳动关系和谐企业这一主载体,统筹协调好企业党组织、工会组织、职工群众与国有企业之间的关系,充分在劳动关系和谐企业创建中发挥党组织的核心作用、工会组织的桥梁作用和国有企业的主导作用,既增强企业科学发展的合力,又夯实社会和谐的基石。

    2009年06期 v.15;No.96 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:52 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 建立长效机制是深化劳动关系和谐的保障

    房增弟;

    社会变革不断加快,市场经济不断深化,面对新形势、新任务,国有大中型企业作为国家的支柱性企业,实现以和谐为保障的快速发展目标,必须建立完善各类长效机制。

    2009年06期 v.15;No.96 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 8K]
    [下载次数:34 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

工会工作研究

  • 开创基层工会工作新局面的思考

    王平;王彩;

    我国正处在改革发展的关键时期,促进经济社会全面协调可持续发展,推动构建社会主义和谐社会,工会组织承担的任务更加繁重。我们要抓住机遇、迎接挑战,不断提高工作水平和能力,更好地服从服务于党和国家工作大局,就必须高度重视企业工会建设,进一步加强企业工会工作。

    2009年06期 v.15;No.96 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:48 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 略论新形势下的工会生活保障工作

    常红玮;

    生活保障工作是工会的一项重要职责。加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是"以人为本"的具体表现,对于构建和谐劳动关系,建立社会主义和谐社会,维持社会稳定都具有重要意义。企业工会要全面认识生活保障工作的意义、作用,以人为本,履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。

    2009年06期 v.15;No.96 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:43 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 关于新体制下铁路企业厂务公开工作的思考

    邢仁华;

    要切实做好新体制下的铁路企业厂务公开,就要强化公开机制,做到三个"面对面";强化责任机制,抓好"三个突出";强化运行机制,把好"三个关口"。

    2009年06期 v.15;No.96 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:17 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 新形势下做好企业工会工作的思考

    王洪春;

    如何在新形势下开展工作,是每个工会工作者积极寻求和探索的工作思路和方法。加强基层工会组织建设,是做好各项工作的基础。抓好制度建设和工会干部队伍建设,保证各项工作正常顺利进行。只有建立工会工作保障机制,认真履行各项职能,积极做好维权工作,不断创新工作方法,才能适应企业发展的需要。

    2009年06期 v.15;No.96 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 17K]
    [下载次数:41 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 关于职工思想教育工作的几点思考

    郭欣;

    在新形势下做好职工思想教育工作,要从领导抓起,领导认识提高了,工作位置才能摆正,工作力度才能加大,才有成效。职工思想教育工作,只有努力把握新时期职工教育工作的规律,在教育过程中坚持虚功实做,想职工所想,把解决职工思想问题和实际困难结合起来,紧紧围绕中心工作来开展职工教育,把工作中的焦点、难点当成思想教育工作重点来抓,进而转化为工作质量和经济效益,才能取得新成果。

    2009年06期 v.15;No.96 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
    [下载次数:50 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 落实民主管理职权 提高职代会质量

    高永东;

    提高职代会质量,落实民主管理职权,必须健全职代会运作机制,确保职代会各项工作规范运作;突出抓好职代会的三项重点工作,全面落实职代会各项职权;大力推行厂务公开,促进职工代表更加有效地行使职权。

    2009年06期 v.15;No.96 41-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:76 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 再析厂务公开存在的问题及对策

    吴明凯;

    当前油田厂务公开工作存在着认识不到位、协调不到位、落实不到位、责任追究不到位等问题。深化厂务公开工作,要加大宣贯力度,增强领导干部厂务公开的自觉性;加大工作机构的运行力度,增强行政部门厂务公开的主动性;加大制度落实的力度,增强厂务公开的规范性;加大责任追究力度,增强厂务公开的实效性。

    2009年06期 v.15;No.96 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:43 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]

高校工会研究

  • 积极发挥工会在预防教师职业倦怠中的作用

    宋敬涌;

    在日益激烈的市场竞争和生存压力下,职业倦怠正袭击着越来越多的从业者。教师是职业倦怠的高发人群,教师职业倦怠问题已经引起研究者和教育管理者的重视。高校工会组织应当积极配合学校行政,采取有效措施,积极预防和化解教师职业倦怠,提升教师工作热情,保证教育教学质量,确保教育事业健康有序发展。

    2009年06期 v.15;No.96 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:88 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谈工会在独立学院青年教师师德建设中的作用

    张玉新;

    独立学院是一种新的高等教育办学模式,针对独立学院青年教师在师德建设方面的现状,要求独立学院工会组织发挥三大作用,正确处理五大关系,做好青年教师师德建设工作。

    2009年06期 v.15;No.96 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:133 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 对高职院校实施民主管理的思考

    徐元俊;

    高职学院在管理体制上实行党委领导下的院长负责制。由于办学历史不长,在民主管理方面还存在认识不到位,工会组织力量薄弱,工会干部素质低,院务不公开,教代会的职能没有充分发挥等问题。通过建立和完善教代会制度,及时办理教代会提案,实行院务公开,主动接受监督,完善民主评议干部制度,加强工会组织与队伍建设等措施,来实现民主管理与监督职能。

    2009年06期 v.15;No.96 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:128 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

政工之窗

  • 探索农业科研院所职工思想政治工作的新路子

    温淑红;赵志刚;

    新形势下做好农业科研院所职工的思想政治工作,必须坚持科学发展观,紧紧围绕当前科研管理体制机制创新不断深入的实际,发挥好思想政治工作的重要作用,保障和促进科研单位多出成果,多出人才,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆活力。

    2009年06期 v.15;No.96 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
    [下载次数:57 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 做好基层职工思想政治工作的思考

    贾华;贾其华;朱希臣;

    在改革开放的新形势下,基层职工的思想政治工作,应突出创新性、针对性和综合性,跟上时代发展要求,有的放矢的开展思想政治工作,充分发挥政治思想教育的重要作用,引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

    2009年06期 v.15;No.96 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:37 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谈做好青年教师的思想政治工作

    张卫红;

    做好青年教师政治思想工作,首先要提高自身素质,从实际出发,实事求是,探索青年教师成长规律,全方位促进青年教师成长。

    2009年06期 v.15;No.96 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:48 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 思想政治工作要为煤矿企业安全生产保驾护航

    张祥伟;

    安全生产是永恒的主题。有效的思想政治工作,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。思想政治工作要针对当前存在的问题,采取有效措施,把思想政治工作与为煤矿安全生产工作结合起来,为煤矿企业安全生产保驾护航。

    2009年06期 v.15;No.96 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:34 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 做好思想政治工作 促进和谐矿井建设

    王淑芹;

    新时期做好思想政治工作,必须围绕企业的中心任务,树立以人为本的思想,建立安定有序、安全生产的工作环境,促进矿井和谐建设。

    2009年06期 v.15;No.96 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:25 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 浅谈思想政治工作在企业和谐稳定中的作用

    刘庆磊;

    和谐稳定是社会和企业发展的关键,做好一人一事的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势,化解矛盾,理顺关系,对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。

    2009年06期 v.15;No.96 58页 [查看摘要][在线阅读][下载 9K]
    [下载次数:89 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 加强思想政治工作与促进职工队伍稳定

    刘利;

    做好企业职工队伍稳定工作,必须充分发挥思想政治工作的作用。必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,牢固树立依靠职工办企业的观点,关心职工的切身利益,大力提高职工队伍的整体素质。

    2009年06期 v.15;No.96 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:35 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 加强企业管理机关思想政治工作需对症下药

    贾其华;

    在新形势下要做好企业机关思想政治工作,要正确把握其与业务工作之间的关系,注意工作方式要严格要求与热情关心相结合,同时要一手抓教育、一手抓管理,以思想政治工作促廉政建设,从而达到增强企业的凝聚力,促进企业实现可持续发展的目的。

    2009年06期 v.15;No.96 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 7K]
    [下载次数:21 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 做好农发行思想政治工作之我见

    臧景闽;徐保锐;

    思想政治工作是银行工作的生命线,是银行改革发展的促进力量。在建设社会主义新农村进程中,农发行要做好思想政治工作必须围绕营造和谐氛围,宣传推广和谐理念;围绕落实科学发展观,宣传科学发展思想;围绕提高整体素质,开展学习"创争"活动;围绕经营效益目标,激发干部职工的工作热情;围绕提高优质服务,展示农发行良好形象;围绕加强企业文化,创建和谐内部关系。

    2009年06期 v.15;No.96 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 9K]
    [下载次数:30 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 把握职工心理状况 做好职工思想政治工作

    马学玉;

    做好职工思想政治工作,必须准确把握职工群体的心理状况,认真分析个体的心理活动及其变化,及时采取相应的对策措施,充分调动其积极性。

    2009年06期 v.15;No.96 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:31 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用

    亓玉华;

    纪检监察部门担负着执法执纪的责任,每一个环节都离不开思想政治工作,既要协助党委、行政搞好党风廉政建设工作,又要检查处理党员和监察的违法违纪问题,还要对党员和监察对象进行党风廉政建设教育。因此,纪检监察部门既是一个服务保障部门,也是一个人员监督管理部门,它既要监督检查党的路线方针政策在企业的贯彻落实情况,保证企业发展的方向,又要监督检查企业领导班子的决策、企业战略目标的实施运行情况,保证企业政令畅通。

    2009年06期 v.15;No.96 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 11K]
    [下载次数:79 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]

党建研究

  • 社会主义先进文化与党的执政能力建设关系论析

    苑申成;

    提高社会主义先进文化的建设能力与提高党的执政能力,是互为前提和互为基础的,同时也是互为目的和结果,密不可分的。中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向,就必须正确认识社会主义先进文化与党的执政能力建设的统一性;努力增强社会主义先进文化建设对党的执政能力建设的能动性;进一步提高党建设社会主义先进文化的自觉性。社会主义先进文化与党的执政能力的关系如何,如何提高党建设社会主义先进文化的能力都是亟待深入研究和探讨的重大理论和现实问题。

    2009年06期 v.15;No.96 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 28K]
    [下载次数:149 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 新时期加强领导干部作风建设浅议

    金杰;

    领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。

    2009年06期 v.15;No.96 67-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:100 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 学习和实践科学发展观贵在求真务实

    王保斌;

    学习实践科学发展观,"求真务实"是前提基础;"实事求是"是关键着力点;"理论联系实际"是根本保证;爱岗敬业,真抓实干是基本要求。只有在求真上下功夫,在务实上做文章,才能把科学发展观学习好,实践好,达到预期目的。

    2009年06期 v.15;No.96 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:41 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 发挥纪检监察职能 为落实科学发展观服务

    侯俊利;

    纪检监察机关发挥纪检监察职能,必须深刻理解科学发展观的实质和内涵,紧紧围绕服务中心大局,加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,扎实搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作,为全面贯彻落实科学发展观服务。

    2009年06期 v.15;No.96 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 11K]
    [下载次数:39 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:7 ] |[阅读次数:0 ]

经济新视点

  • 利用国外贷款的战略机遇和战略措施

    米克荣;

    利用国外贷款是利用外资的重要形式,从国内外的形势来看,当前,我国利用国外贷款出现了难得的大好机遇。我们要以更加积极的姿态面向世界,紧紧地抓住和利用好这个机遇,不断完善利用国外贷款的方针、政策措施和法律法规,积极、合理、有效地利用国外贷款,以促进我国经济更好更快地发展和社会的全面进步。

    2009年06期 v.15;No.96 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:64 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 关于完善我国证券税制的思考

    王桂玲;

    随着我国证券交易市场的迅猛发展,股民数量的日益飙升,建立一套完善的、调节高效的证券税制显得尤为迫切和重要。本文从我国目前证券税制的功能缺陷和不完善之处着手,探讨我国证券税制的改革之路。

    2009年06期 v.15;No.96 73+128页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:101 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 劳动分红——按劳分配和按生产要素分配相结合的新型分配制度

    王祝明;

    自国有企业改制以来,职工持股、工会持股和股权激励先后遇到了制度上的障碍或存在现实中的局限性,劳动分红可以最大限度地激发广大劳动者的积极性与主动性,促进经济与社会的和谐发展,实现国家、社会、企业、股东与劳动者多赢的局面。

    2009年06期 v.15;No.96 74页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:151 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]

企业管理与改革

  • 论提升企业高技能人才培养能力

    刘国宝;

    加强高技能人才队伍,培养高素质职工队伍,是提高企业核心竞争力和构建和谐企业的内在要求。为此,要强化机制建设,营造有利于职工成才的舆论环境;建立竞争机制,搭建职工成长成才的平台;完善激励机制,激发人才的潜能;加大培训力度,提高职工队伍的整体素质。

    2009年06期 v.15;No.96 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:61 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 关于石油企业实施人本管理的几点思考

    熊雪雁;

    人本管理是现代企业管理的核心。其中情感管理是人本管理的突破口,民主管理是人本管理的基础,人力资源管理是人本管理的关键,自主管理是人本管理的深化,文化管理是人本管理的核心。

    2009年06期 v.15;No.96 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:70 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 加强现代企业人力资源管理的思考

    魏涛;

    人才是企业最核心的竞争力,现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。当前许多企业正处在发展变革的重要关头,要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须提升人力资源的价值。

    2009年06期 v.15;No.96 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:95 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 员工离职管理探析

    李良国;李忠臣;崔居洪;

    员工离职是正常现象。但要高度重视,区别对待。加强对离职员工的管理,就是要从企业长远发展的视角,采取必要措施,控制离职员工的数量,同时还要调动离职员工的积极性和潜力,继续为本企业服务。

    2009年06期 v.15;No.96 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:394 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]
  • 影响医德评价效果的心理因素分析及矫正对策

    李子石;

    医德评价是医德实践活动的重要形式。研究探讨影响医德评价效果的心理因素,提高医德评价的效果,是加强社会主义医德建设的重要课题。

    2009年06期 v.15;No.96 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:48 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业稳定工作浅析

    周兆贞;

    稳定是一项庞杂的社会系统工程,当前影响企业稳定的外界因素和内部因素较多,正确估价当前形势,制定对策,加强人防、物防和技防建设,形成有效的防范网络,提高防范控制能力。只有不断加强教育和管理,努力稳定企业职工队伍,保持国有大中型企业的整体稳定,才能更有力地促进石油工业的振兴与发展。

    2009年06期 v.15;No.96 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:29 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 建立有效的QC小组管理机制的思考

    孙志军;

    在竞争激烈的市场中,遵循着市场规律,质量的好坏直接影响企业的生存与发展,影响企业经济利益与社会利益的实现。因此,企业也越来越重视内部质量控制工作,即加强对QC小组的管理。如何有效地建立QC小组,成为企业内部亟待解决的热点问题。

    2009年06期 v.15;No.96 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:144 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谈提升企业的执行力的对策

    苏颖;

    由于企业文化、体制和管理方面的原因,我国企业执行力匮乏已成为市场竞争力缺乏的重要原因,由此我国应从把执行力融入企业文化、制定切实可行的目标和制度以及打造优秀执行力管理团队几个方面来提升企业执行力。

    2009年06期 v.15;No.96 85-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:71 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 塑造优秀企业文化的对策及措施

    罗小平;

    企业文化作为一种管理理论和管理方法,越来越受到企业和企业家的重视。但目前我们许多企业在企业文化建设中还存在着认识和实践上的误区,影响了企业文化建设的发展。因此,要通过自下而上的灌输及制度化建设和企业员工的内省,来塑造具有企业特色的企业文化。

    2009年06期 v.15;No.96 87-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:152 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 我国再就业培训的对策探讨

    车林;

    职工下岗和再就业问题是社会改革和发展中出现的日益突出的社会问题。搞好再就业培训,应从建立再就业培训网络、实行就业准入制度、注重素质教育和创业能力培训、拓宽培训形式几个方面来提高再就业培训的成效。

    2009年06期 v.15;No.96 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:123 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]
  • 对企业学习实践科学发展观活动认识误区的分析与思考

    张家坤;

    由于认识与实践的差异,现实生活中,人们对于如何深入学习实践科学发展观,存在着种种认识上的误区,影响和制约着学习实践科学发展观。基层企业结合实际,认真思考,消除误区,还有许多工作要做。

    2009年06期 v.15;No.96 90页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:15 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试论医院品牌塑造

    宋吉华;

    当前,医院正逐步进入以患者为满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌建设时代。医院要实现可持续发展,必须以医院品牌建设为主线,大力加强文化建设、人才队伍建设和医德医风建设,不断提高服务质量,全面提升医院核心竞争力。

    2009年06期 v.15;No.96 91页 [查看摘要][在线阅读][下载 11K]
    [下载次数:73 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 做好新形势下办公室工作的思考

    张秀玉;何英春;

    做好新形势下的办公室工作,要坚持以人为本,着重在培养办公室人员的工作能力、提高办公室工作水平上下功夫。具体来说,就是要培养一流的政治素质、业务能力、工作能力,树立一流的干部形象。

    2009年06期 v.15;No.96 92页 [查看摘要][在线阅读][下载 12K]
    [下载次数:70 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]

高教研究

  • 论社会工作方法在高校思想政治工作中的运用

    朱丽华;杨菁;李雷;

    面对社会转型和社会主义市场经济的新形势,在高校思想政治工作中借鉴和运用社会工作的价值理念与专业方法,能够拓宽思想政治工作的思路,改进思想政治工作的模式,充实思想政治工作的内容,实现思想政治工作的创新。

    2009年06期 v.15;No.96 93-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:171 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试析我国高校贫困生心理现状及对策

    纪德香;

    高校贫困生是我国高等院校中一个带有普遍性社会问题的特殊群体,也是一个极易产生心理问题的弱势人群,因此对这一群体极易出现的各种心理问题进行准确的把握和了解,并分析其产生的原因,寻找出相应的对策,是我国高等学校教学以及教育管理工作者做好学生工作,引导学生健康成长,培养合格人才的重要的一环。

    2009年06期 v.15;No.96 95-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 17K]
    [下载次数:58 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 弹性管理机制与高校青年教师队伍建设探析

    易仲芳;

    近年来,高校青年教师队伍建设存在一些根本性问题,本文结合弹性管理机制理论,从强化激励、推进师德师风建设等方面进行了分析阐述。

    2009年06期 v.15;No.96 97-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 30K]
    [下载次数:139 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谈当前高校就业导师制的实施与前景

    于文;刘效东;李莎;

    高校就业导师制在当前严峻的大学生就业形势下被提出,弥补了传统就业工作中团体指导的不足,实现了宏观把握与微观分析相结合,实现团体指导与个体指导相结合的指导模式;在尊重学生就业意愿的前提下,对学生的就业能力进行评估,可以更全面的了解学生,更有针对性的对学生就业提供指导和服务。高校就业导师制作为一个新体制,虽尚存不足,但前景光明。

    2009年06期 v.15;No.96 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:132 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论当代大学生的信息素养教育

    汲言斌;

    本文主要介绍信息素养的涵义,分析了大学生信息素养的现状,指出了加强大学生信息素养教育的必要性,阐述了高校图书馆在大学生信息素养教育中应当采取的策略。

    2009年06期 v.15;No.96 102-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:133 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试论“美德即知识”观照下的高校德育

    张晓庆;

    通过苏格拉底的"美德即知识"命题反向观照我国高校德育状况,我们发现在德育中缺失情感、行为、自主意识等因素。我们必须在苏格拉底"美德即知识"理论指导下调适大学生的情感、行为、自主意识,达到完善我们高校德育的目的。

    2009年06期 v.15;No.96 104-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:144 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 霍耐特承认道德观对高职大学生道德社会化的启示

    赵长伟;

    霍耐特承认道德观从个体道德社会化实践的内在需求这一历史起点出发,中经承认与蔑视关系、蔑视与反抗关系,交织三种承认形式(爱、法权、团结)和三种蔑视形式(强暴、剥夺权利、侮辱),糅合三种实践的自我关系(自信、自尊、自豪),最后以主体的自我同一性和人格完整性为逻辑终点。霍耐特承认道德观能够激发高职院校道德教化客体主体性,完善高职院校道德教化的内容,其重视主体间性的特征也有助于克服高职大学生道德主体过分的利己主义倾向。

    2009年06期 v.15;No.96 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:120 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 远程教育校外学习中心发展现状、存在问题及对策

    吕立宁;

    远程教育校外学习中心是主办高校开展远程教育的校外学习支持机构,在整个远程教育教学过程中肩负重要职责。本文对远程教育校外学习中心的发展现状进行了简要的分析,指出了其发展过程中存在的一些主要问题,并提出了解决问题的对策。

    2009年06期 v.15;No.96 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:182 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]
  • 千里莺啼绿映红——浅谈声乐钢琴伴奏

    曹芳芳;

    声乐钢琴伴奏在声乐教学及演出实践中是最常见的一种音乐表演形式,钢琴伴奏与声乐演唱的协调配合是正确诠释声乐作品的基础,本文从演奏者和演唱者应达到的要求,以及正谱伴奏和即兴伴奏在声乐钢琴伴奏中应如何体现这三方面来谈一下如何把声乐钢琴伴奏弹好。

    2009年06期 v.15;No.96 110-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:98 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • “任务驱动”教学模式在计算机教学中的应用

    殷晨;刘美芳;

    "任务驱动"教学法就是在整个教学过程中,教师以完成一个个具体的任务为线索,把教学内容巧妙地设计隐含在单个的任务中,让学生以分组完成任务的方式领会学习的核心内容。这是强调学生学习过程的一种教学模式。此种教学模式可以发挥教师的主导作用,优化课堂教学节奏,提高教学效果,同时培养学生自主学习的能力。

    2009年06期 v.15;No.96 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:52 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 从社会学视角看建立高校毕业生社会评价体系的合理性和可行性

    丛培卿;李雷;

    对高校毕业生开展社会评价对于改进高等学院教育教学改革,提高办学质量具有重要意义。从社会学角度看,建立高校毕业生社会评价体系具有合理性和可行性。

    2009年06期 v.15;No.96 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:154 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论坚持以人为本与构建和谐校园

    宋琳;

    坚持以人为本,构建和谐校园,突出关心人、尊重人和实现人格化的风貌,体现师生员工身心愉悦的物质和精神文化生活,既是全面落实科学发展观、推动学校内部协调发展的现实需要,也是为培养社会主义建设者和接班人所义不容辞的责任。

    2009年06期 v.15;No.96 115-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:41 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 把握认知规律,提高思想政治教育实效性

    邱晓霞;王萍;

    人的认知心理过程如注意、感知、记忆和思维呈现出一定的规律性,即注意规律、感知规律、记忆规律和思维规律。而思想政治教育的对象是人,思想政治教育的成效就必然会受到人的认知心理过程的影响。因此,我们应把握这些认知规律,培养学生的注意力,加深他们对教育内容的感知,将思想政治教育的要求内化为自身的行为规范,从而做到知行统一,提高思想政治教育的实效。

    2009年06期 v.15;No.96 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
    [下载次数:250 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 校企结合与构建具有职业学校特色的校园文化

    郑龙明;

    办学特色是强校之本,没有特色的职业学校,将难以长久生存、更难得以持续发展。而办学特色不仅体现在专业特色、课程特色、管理特色、服务特色等方面,还表现在有特色的校园文化。实行校企结合对于构建具有中职学校特色的校园文化有着十分重要的意义。

    2009年06期 v.15;No.96 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
    [下载次数:62 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 英语写作中的母语负迁移研究及其对英语教学的启示

    宋君霞;

    母语负迁移现象是语言教学研究中不可忽视的重要问题。本文运用应用语言学及二语习得理论,以英语写作中因母语负迁移而产生的错误句子为语料,对它们进行分类,分析其产生的原因,指出其对英语教学的启示,旨在引起英语教师和英语学习者对这一现象的重视。

    2009年06期 v.15;No.96 120-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K]
    [下载次数:216 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 大学英语教学与跨文化意识的培养

    田道均;

    语言和文化密不可分。学习外语必须了解这门语言所承载的文化。本文讨论了大学英语教学中语言与文化的关系,指出当前大学英语教学中在文化教育方面存在忽视英美文化背景知识的传授,片面强调语言及语法知识的教学问题。

    2009年06期 v.15;No.96 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:86 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 高校商务英语专业学科建设与人才培养

    赵楠;

    新专业、新目标、新挑战要求高校商务英语专业必须明确本学科的专业定位和如何加强本学科的专业队伍建设。高校商务英语专业必须顺应时代需要,加快专业发展与建设的步伐,以培养合格的商务英语专业人才。

    2009年06期 v.15;No.96 124-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:109 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 试论蒙台梭利法在高职儿童文学教学中的应用

    霍巧莲;

    蒙台梭利教育法是世界著名的幼教模式之一,高职教育可以借鉴蒙台梭利法改进教学,以促进学生职业能力的培养。本文以高职儿童文学教学为例谈对蒙台梭利教育法的借鉴和应用:遵循学生做在前,教师讲在后的基本原则;学生多做教师少讲,形成围绕职业能力培养的高职教学新路子。

    2009年06期 v.15;No.96 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:221 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 高师声乐集体课教学模式探析

    单晶晶;

    目前集体课这种教学模式已经走进高师的声乐教学中,并处在一个相对发展阶段。那么,如何更好地突出高师声乐集体课的优势?首先,高等师范院校必须在观念上充分地认识和重视这一新兴的教学模式。其次,必须加强对高师声乐集体课教师人才的培养。再次,必须把握"师范性",有针对性、目的性地进行教育工作。最后,必须完善高师声乐集体课教学的设施建设。

    2009年06期 v.15;No.96 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:90 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谈高校双语教学及其对外贸人才的培养

    刘秋;朱海峰;

    双语教学为培养这种复合型人才提供了平台。因此,本文就高校双语教学存在的几点问题及如何培养实用性、职业化人才做了部分探讨。

    2009年06期 v.15;No.96 129页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
    [下载次数:54 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

法学新论

  • 刑法适用过程中的法官解释

    郑海珍;李晓红;

    在罪刑法定原则指导下承认法官在处理具体案件过程中享有刑法解释权,各级法院就有关疑难案件报请最高人民法院做出解释,或者最高人民法院审理具体个案,这些案件具有相当的普遍性意义时,由最高人民法院结合个案做出判决或解释,以利于统一适用法律。法官应充分论证自己采用某种刑法解释方法得出的最终判决结论,不断克服目前司法过程中形成判决所采用简单三段论带来的不足。

    2009年06期 v.15;No.96 130-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K]
    [下载次数:96 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论高校学生纪律处分程序的规范化

    宛锦春;郭继;

    依托《普通高校学生管理规定》,分析高校学生纪律处分程序失范问题。我国高校学生纪律处分程序的法律规范应建立处分学生听证制度、完善学生申诉制度、实现司法的适度介入及建立纪律处分撤销制度。

    2009年06期 v.15;No.96 132-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K]
    [下载次数:116 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论商人的信用理性及商法的信用维护规则

    郭晓霞;

    信用交易是商品经济关系发展到一定阶段的产物,信用是商人固有的理性。商法作为规范商人及其营业行为的法律规范,其内在价值包含商人对于信用的理性追求,并以维护交易安全为原则,其诸多信用维护规则都为贯彻这一原则服务。

    2009年06期 v.15;No.96 135-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:53 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 业主自治与推动基层民主建设——从私法自治到公共参与的路径

    刘怀柱;

    随着经济发展和社会改革,城市社区不断完善,逐渐成为我国社会发展的战略性空间。业主自治作为基层民主建设的重要组成部分,已经成为新型民主的增长点。业主自治以建筑物区分所有权为基础,以业主委员会为中心,代表社区居民共同利益,培养公民的民主自治精神,是从私法自治连接到公共事务参与的桥梁。作为基层民主的"摇篮和训练场",必将成为我国基层民主建设的新的重要推动力量。

    2009年06期 v.15;No.96 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:169 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]
  • 再论人格权在民法典中的地位

    王爱军;

    人格权是否独立成编一直是学界争执不休的话题。本文从两位学者关于人格权在民法典中的地位论争出发,厘清人格和人格权的关系。民法本身的逻辑结构并不要求将人格权独立出来,对照大陆法系关于人格权的立法体例,可以看出人格权独立成编必然造成民法典体系的破裂。再者,人格权独立出来也会导致对权利本质的误读。因此,人格权不能独立成编。

    2009年06期 v.15;No.96 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:241 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论信赖保护在我国适用的困难与对策

    李成方;

    信赖保护原则起源于第一次世界大战的德国,在二战后的联邦德国得到发展。随着行政法学的不断发展,如今的信赖保护原则已经成为行政法的一项基本原则。信赖保护在赋予政府权力的同时也对政府义务做出了规定,即应该做出正确的行政行为。但是,由于制度上的缺陷,信赖保护原则在我国并未得到良好的适用,出现了政府的行为不为人所信赖的现象,同时有些政府行为也未能保护相对人的合法权益。

    2009年06期 v.15;No.96 141-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:101 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 住房贷款私贷公用法律适用之思考

    程华;

    在住房贷款私贷公用中,购房合同的效力分为不成立和无效,借款合同的效力分为不成立、可撤销和有效。从民事责任来看,金融机构知情的,由开发商承担还款责任;金融机构不知情的,由名义借款人承担还款责任,开发承担保证责任。从刑事责任来看,开发商和名义借款人可能构成骗取贷款罪。

    2009年06期 v.15;No.96 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]
    [下载次数:47 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]

社会科学综论

  • 新形势下对发展的再思考

    孟宪波;

    "落后就挨打"是近代中国屈辱发展历程的惨痛教训,发展是这一教训最深刻、最有价值的启迪。发展问题不仅仅是一个理论与实践问题,更是一个复杂的社会问题、时代问题。新中国建立后,中国共产党对发展认知与实践的秉承与创新,为中华民族实现伟大复兴创造了伟大奇迹。发展已成为新形势下中国从胜利走向胜利伟大实践的灵魂。

    2009年06期 v.15;No.96 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:24 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 未成年人思想道德建设刍议

    朱冬梅;

    加强和改进未成年人思想道德建设是一项长期而紧迫的战略任务。为了切实增强未成年人思想道德建设的针对性和实效性,必须努力探索未成年人思想道德建设的新途径:要积极开展道德实践教育;在日常生活中培养基本道德素质;充分发挥榜样的示范、引领作用;加强纪律和法制教育;恰当运用奖励和惩罚等德育辅助手段;构建家庭、学校、社会"三位一体"的"德育网络"。

    2009年06期 v.15;No.96 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:41 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 论“古史辨”派的《老子》研究

    刘晗;

    20世纪初期,古史辨派发起了一场关于《老子》问题的讨论,提出了很多关于《老子》一书的不同见解。由于资料的局限,这些见解既有各自的主观性、片面性,其中又不乏真知灼见的成分。目前可以联系出土的《老子》一书,沿着更新的思路加以进一步地鉴别和发挥。

    2009年06期 v.15;No.96 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:174 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 李烈钧与西安事变

    袁宝君;王敏;

    西安事变爆发后,爱国将领、国民党元老李烈钧对张学良、杨虎城先大加指责,后宽容待之;既斥责其"大逆",又理解其大义。其态度既有发自内心,又迫于压力。但在根本上反映了他一贯的反专制独裁、反共,同时又力主抗日的思想意旨。

    2009年06期 v.15;No.96 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:90 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
  • 莫里森长篇小说《秀拉》中死亡事件的艺术解读

    马小雪;

    莫里森的长篇小说《秀拉》探讨了关于黑人女性的自我成长和反叛精神、爱、婚姻、友谊、善与恶、社区、道德、传统等多重主题,然而对于这部小说中频繁出现的死亡事件却鲜有人分析,莫里森将死亡事件几乎描写于每一个章节里。本文通过对李子之死、"小鸡"之死、汉娜之死和夏德拉克的"全国自杀节"等主要死亡事件的分析,反映出黑人群体在白人物质精神高度控制下的社会中所遭遇的悲惨境地和渴望自由与平等的迫切要求。

    2009年06期 v.15;No.96 152-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
    [下载次数:147 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 京杭运河旅游文化研究及开发利用

    王华伟;

    开发利用运河文化资源的前提是研究运河文化资源。本文对京杭大运河枣庄段的文教文化、民俗文化、建筑文化进行了梳理,进一步对枣庄市发展运河旅游经济的优势、劣势、机遇和挑战进行分析,最后提出运河旅游经济发展的政府支持策略。

    2009年06期 v.15;No.96 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:437 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:4 ] |[阅读次数:0 ]
  • 浅析商业绘画艺术的市场化价值

    袁向东;

    在商业社会里,艺术品的商业性意味越来越浓重。艺术品的价值体现为艺术家的劳动价值和宣传的附加值,艺术品的价值通过艺术市场所产生的社会效应,形成新的艺术关系与定位,艺术市场化的导向让艺术的价值表现得丰富多彩,艺术也呈现出更繁华的表象。新的商业艺术取代传统艺术是一种趋势。

    2009年06期 v.15;No.96 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:138 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 奥斯汀的言语行为理论在广告语言中的应用

    马岩峰;钟瑷琳;

    广告学和语言学之间的关系不是孤立的。广告语言中包含明示语和暗示语,明示语在广告中被直截了当表达出来,而暗示语在广告中没有明确体现,它需要顾客通过正常的概念、判断和推理来推断出来。语言学家约翰.兰肖.奥斯汀的言语行为理论既是广告中暗示语存在的语言学基础,又是对广告中的暗示语进行司法解释的有力证据,它影响、制约着商业广告的存在、发展和应用。

    2009年06期 v.15;No.96 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
    [下载次数:1003 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ]
  • 略谈青少年的身体素质训练

    王传仕;

    身体素质是衡量一个人体质水平的重要标志之一,也是学校体育教育的任务之一。全面发展身体素质,能提高神经系统调节机能,有利于人体各器官、系统得到相应发展,从而增强体质。同时通过全面发展身体素质,还可以促进运动技术水平和专项运动能力的提高。

    2009年06期 v.15;No.96 159+153页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:156 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:0 ]
  • 医院档案工作面临的挑战及对策探讨

    王维瑄;

    在当前的社会背景下,医院档案室的建设在现代化医院的建设过程中的作用日益明显。医院档案工作地位的提高,相应带来了机遇和挑战。要分析医院档案工作面临的挑战,扬长避短,从医院特色出发,发挥医院档案室职能,使医院档案室走上可持续发展的道路。

    2009年06期 v.15;No.96 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
    [下载次数:27 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ]