- 夏恩鹏
为落实党的十六届四中全会提出的全面构建和谐社会的重大决策 ,我国工会要加强工会组织的能力建设 ,即把握密切党与人民群众血肉联系的核心 ,全面增强工会组织的五种能力 :组织动员职工促进企业发展的能力 ;表达和维护职工合法权益的能力 ;构建和谐劳动关系的能力 ;培养和造就高素质职工队伍的能力 ;理论创新、体制创新和工作创新的能力。
2005年02期 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：194 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 曹志刚,胡吉
非公有制企业内工会组织的建立具有相当的现实紧迫性。非公有制企业工会组织有其自身多个方面的行动逻辑 ,因此该类组织的建立也面对着来自于各个方面的有利因素和不利因素 ,本文即是从中观层面对非公有制企业工会组织的建立问题做一探讨 ,提出了如何利用有利因素、减少不利因素 ,加快非公企业工会组织建立的步伐以及使非公企业工会真正有效发挥作用的思路。
2005年02期 8-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k] [下载次数：130 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 褚衍稳
建设学习型、实干型、创新型、服务型工会组织 ,夯实工会维权之基 ,扎稳工会工作之根 ,是新世纪新阶段全面推进工会建设伟大工程的重要内容。
2005年02期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：47 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张作川
法律就是保护权利和限制权力的。劳动法的重要原则就是保护劳动者的权利 ,限制用人单位的管理权力。工会要坚定地站在劳动者一方 ,履行“维护劳动者合法权益”的“基本职责”。
2005年02期 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：158 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 王勤
社会主义市场经济的发展以及在经济全球化的背景下我国加入WTO ,这都促使我国工会的维权职能更加突出和强化。新时期工会要切实履行维权职责 ,就要建立高素质的干部队伍 ,加强自身法制化建设 ,壮大会员队伍 ,加快推进平等协商制度等。
2005年02期 15页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：65 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 满慎刚
在企业改革、改制不断深化的形势下 ,如何全面地履行工会的社会职能 ,建好“职工小家”是一个重要突破口。当前建设职工小家必须创新工作思路、工作内容、工作机制 ;只有“职工小家”建设卓有成效 ,才能以“小家”促“大家”建设 ,才能为提升工会工作整体水平搭建有效平台。
2005年02期 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 27k] [下载次数：102 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 李丽芳
工会宣教工作既是工会的主要工作之一 ,又是党的宣传工作的一部分。为适应企业发展的新形势 ,企业工会宣教工作必须要在继承传统的基础上大胆创新 :(1)思想观念上的创新表现为要树立大宣传、大教育的工作思路 ;(2 )宣传工作新格局的创新表现为要形成工会宣教工作的合力 ;(3 )文体活动方式的创新表现为面向基层和职工 ,适应基层和职工的需要 ;(4 )宣教载体的创新表现为深入开展创建学习型企业和工会活动 ,突出文艺活动主题 ,加强阵地建设等。
2005年02期 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：76 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 郝安珍
正确认识妇女生育的社会性是维护妇女权益、改进和完善现行生育价值社会补偿的前提。女工的劳动保护应与妇女生育价值的补偿区别开来 ,实现妇女生育价值补偿的社会化。
2005年02期 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：233 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：0 ] - 张红玲
随着社会经济的不断发展 ,具有广阔前景的广场文化日渐成为各种文化活动的重要载体。企业工会组织要根据广场文化的现状、特点、作用 ,通过加强领导、组建专业队伍、确定主题、提高文化品味来保持广场文化活动持久的生机活力。
2005年02期 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：26 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 董玉文
党的“十六大”提出建设小康社会 ,需要广大女性的积极参与和全面发展。作为女性来说 ,要树立自主意识、竞争意识、进取意识、创新意识 ,争做市场经济大潮中的强者 ;党和政府也要为女性的全面发展提供法律、政策和舆论上的大力支持。
2005年02期 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：45 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 肖雷
工会工作创新 ,首先观念要创新 ,要随着客观实际的发展变化而不断更新观念 ,在大局中找工作位置 ,选择不同侧面、不同角度 ,运用创造性思维 ,创造出新的工作方法、新的工作思路、新的工作经验。把维护贯穿工会各项工作的始终 ,思想要跟上形势 ,工作要反映形势 ,作风要适应形势。
2005年02期 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 11k] [下载次数：94 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 赵广慧
交通部部长在救捞体制改革后 ,提出了“三精两关键”的工作要求 ,工会要结合工作实际 ,发挥特色作用 ,立足发展大局 ,履行工作职责 ,充分调动广大职工的积极性和创造性 ,把“三精两关键”落到实处。
2005年02期 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：20 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 于世平
维护企业稳定 ,工会负有义不容辞的责任。在当前深化改革的过程中 ,工会应从自身的工作性质和特点出发 ,加强企业民主管理 ,协调劳动关系 ,以充分有效的思想政治工作 ,积极协助党政妥善处理各种利益关系 ,尽力化解各类矛盾 ,以扎实有效的工作来促进企业的稳定。
2005年02期 27页 [查看摘要][在线阅读][下载 13k] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王恩属
企业在深化改革过程中 ,深层次矛盾逐渐显现 ,不同利益群体的矛盾明显增多 ,甚至演变成群体事件 ,工会应发挥桥梁纽带作用 ,履行基本职责 ,构建企业和谐的劳动关系 ,维护社会稳定。
2005年02期 28页 [查看摘要][在线阅读][下载 9k] [下载次数：207 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 闻雪琴,邹佳帅
随着中国进入经济、社会结构急剧转型的时期 ,在推行城市最低生活保障制度工作中 ,产生了一系新的问题 ,其中尤以“隐性收入”最为突出。因此 ,必须有效控制“隐性收入”问题 ,使低保资源能用到最需要的地方 ,促使低保制度有效运行 ,继续巩固和完善城市最低生活保障制度。
2005年02期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：297 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 张平
做好新形势下的信访工作 ,要重视单位内信访工作 ,排查潜在的不稳定因素 ,多反思已发生的信访问题 ,帮助群众解决实际问题 ,引导信访者的上访行为 ,探索解决信访问题的办法。
2005年02期 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 13k] [下载次数：35 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王宝海
创建学习型组织要树立以人为本观念 ,制定实施方案 ,形成齐抓共管格局 ,搭建学习平台 ,把握团队学习本质 ,抓住项目经理部 ,讲究典型引路 ,实施创新工程 ,做好与企业文化建设结合的文章 ,建立长效机制。
2005年02期 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 11k] [下载次数：74 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨世良
企业在结构调整和深化改革过程中 ,不可避免地产生一些矛盾纠纷 ,工会组织应发挥自身优势 ,创新工会组织形式 ,团结务工群体 ,勇于维权化纠纷 ;架宽桥梁 ,织密纽带听民声 ;开展文体活动 ,增强工会凝聚力 ,为构建和谐社会发挥积极作用。
2005年02期 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 9k] [下载次数：145 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：0 ] - 陈维义
当前厂务公开工作中存在的问题和不足 ,重点是在经济体制与民主管理的关系、所有制形式与民主管理的关系和基于非人力资本的产权主体与民主管理的关系三个方面存在的误区 ;为了深化厂务公开工作 ,需要把握提高认识、融入制度、抓好落实三个工作着力点。
2005年02期 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：18 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王成杰
不断深化厂务公开工作 ,关键是企业结合实际 ,突出行业特点 ,针对问题 ,运用现代科技手段 ,实现企业行为的全过程公开 ,促进企业的改革与发展。
2005年02期 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：19 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 易仲芳
作为企业组织模式范畴的学习型组织理论 ,是一项管理科学技术 ,它对机关和各类团体 ,甚至对整个社会来说 ,都有理论指导意义和操作方法意义 ,因而也可以用于高校工会的自身建设。加强新时期高校工会自身建设 ,必须努力把工会建设成学习型组织 ,使工会干部成为学习的模范
2005年02期 37-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：155 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 扈春华
当前搞好高校妇女工作 ,必须树立适应新形势的政治意识、终身学习意识、社会性别意识和服务意识。
2005年02期 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] [下载次数：94 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 杨秀珍,宋瑞荣,李清华
工会要适应新形势的要求 ,在党和国家工作大局中充分发挥作用 ,就必须结合工会工作的实际 ,以改革的精神加强自身建设。为此 ,必须强化学习意识、形象意识和创新意识。
2005年02期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：46 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 叶素文
在知识经济环境下 ,要有效推动高校基层工会工作的创新 ,必须建立协作型的信任机制。以浙江万里学院商学院为分析样本 ,从个体行为、组织团队方面分析了信任机制的构建和实践 ,并对动态环境下工会工作创新进行了理性思考。
2005年02期 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] [下载次数：144 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 郭新中
近几年来 ,各级教育工会、学校特别是高校工会在党政的大力支持下 ,探索、创造出很多教职工民主管理、民主监督、民主决策的好制度、好措施、好经验 ,值得学习和借鉴。但是高校的民主管理、民主监督等工作 ,要真正引起学校党政及其各单位、各部门和教职工的高度重视 ,并取得实实在在的成效 ,推进学校特别是高校的民主政治建设进程 ,就应该把教职工暨工会会员代表大会代表提案的办理工作作为学校民主管理、民主监督、民主决策的主平台和主渠道。
2005年02期 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：119 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ] - 杨玲玲
思想政治工作要贯彻“以人为本”的原则 ,就要求真务实 ,建立“零距离”长效沟通渠道 ;推陈出新 ,构建“动态”思想工作体系 ;寓教于乐 ,摒弃 1+ 1=2的传统模式。
2005年02期 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：39 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王劲松
企业精神文明建设是一项系统工程 ,应当以系统工程的思想为指导 ,运用科学的方法 ,作出正确的管理决策 ,使企业精神文明建设向纵深发展。用系统工程的理论指导企业精神文明建设 ,就是把精神文明建设置于党在新时期总任务的整体工程之中 ,统筹兼顾 ,综合治理 ,以发展的观点建设企业精神文明。
2005年02期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：85 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 李俊华
有效的思想政治工作离不开行政工作手段的支持 ,而行政手段的有效运行也需要思想政治工作提供思想保障 ,因此思想政治工作与行政工作存在明显的相互依存、相互促进的关系。在实际工作中 ,如何很好地把握二者的结合是一门需要认真研究的学问。
2005年02期 49页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：22 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 孙传威
新时期思想政治工作的创新要重点考虑的问题是 :要紧密结合国际国内形势 ,做好政治理论宣传 ;要紧密结合干部群众利益攸关的新问题 ,加强理想信念教育 ;要结合发展社会主义市场经济的新要求 ,加强职业道德教育 ;要结合已变化了的客观实际 ,探索政工工作的新方法、新手段、新机制。
2005年02期 50页 [查看摘要][在线阅读][下载 13k] [下载次数：23 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王广才
新时期的企业领导干部要切实提高执政能力 ,就要学会练“气功” ,即要坚持正气 ,去掉霸气 ,保持静气 ,清除邪气 ,讲求和气 ,提升人气 ,充满锐气。
2005年02期 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 9k] [下载次数：17 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 张庆民,徐宗刚
新时期工会做好思想政治工作 ,要坚持原则性 ,注重整体性 ,讲求实效性。
2005年02期 52页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：22 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 孙勇
批评与自我批评是党的三大优良作风之一。在新形势下 ,要认真分析批评与自我批评开展难的原因 ,制定相应对策 ,使这一强有力的思想武器发扬光大。
2005年02期 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：202 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 王玉玲
加强老年党员教育 ,必须创新管理理念、教育理念和服务理念 ,坚持制度创新、组织创新和方法创新 ,同时要创新管理 ,找准管理的出发点、落脚点和支撑点。
2005年02期 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 边勇
企业文化是一个企业构建和倡导的价值评判体系 ,是企业创造的精神财富和物质财富的总和 ,是企业一切经营管理活动和思想精神活动的总和。企业文化在企业发展中具有凝聚、激励、协调、约束等作用。加强企业文化建设 ,要把企业文化建设与解决企业改革和发展中的实际问题结合起来 ,与建设社会主义精神文明和建设中国特色社会主义文化结合起来 ,推动其不断地向前发展。
2005年02期 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：53 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 相雪梅,丁荣贵
本文主要探讨了影响项目执行力的关键因素 ,并就如何提高项目的执行力提出了自己的看法 ,即营造企业项目管理的氛围、形成企业项目管理文化———硬的制度和软的文化并举。
2005年02期 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 232k] [下载次数：200 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 虞兢兢
随着社会的发展 ,物质生活的丰富 ,商品的价值已经超越其实用价值 ,更多地体现为一种心理的满足和自我身份的确认。这种演化使商品的消费呈现符号化 ,本文在分析消费者购买心理的基础上 ,提出广告也应进行相应的符号化。
2005年02期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：515 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[阅读次数：0 ] - 李红梅
中国公司进入国际市场 ,进行国际化经营的路径和战略主要有 :低成本扩张、收购与兼并、新建工厂 ,各企业应根据自身状况进行战略创新 ,培育自身的核心竞争力。
2005年02期 61-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：144 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ] - 杨朝阳,王志国
正确认识应收账款所包含的信用风险 ,对于确定信用政策、及时收回应收账款、保证流动资产的安全与真实是非常必要的。本文从信用风险的评估、应收账款的控制和应收账款的回收等方面探讨应收账款的信用风险。
2005年02期 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：156 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王德胜
随着现代消费者的成长和成熟 ,传统营销方式的效力逐步退缩 ,口碑营销作为一种低成本、高效力的营销手段 ,其感染力和影响力日益受到企业的认可和重视。企业要运用口碑营销策略 ,就要在区分传统营销与口碑的前提下 ,明确实施的原则和条件。
2005年02期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：1247 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：32 ] |[阅读次数：0 ] - 陈微波
对企业员工隐私的保护正成为人力资源管理日益关注的问题 ,同时保护员工隐私也是企业实行人本管理思想的直接体现 ;管理者应该重视员工个体的价值需求 ,通过完善管理制度和塑造企业文化来保护员工隐私。
2005年02期 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：509 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] |[阅读次数：0 ] - 吕敏,陈建馨
信息时代 ,以个人电脑、网络技术和多媒体传播技术为主要内容的现代信息技术给许多领域都带来了革命性变革。信息化是中小企业迎接新经济的挑战、大幅提高运作效率、降低运营成本、把握新的商业机会的必由之路。每个中小企业都有自己的特点 ,根据企业的性质和产品的类别 ,决定寻找适合自己的突破口。
2005年02期 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：92 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 毕京波
人本管理是广受我国企业关注的一种管理思想 ,但我国多数企业对它的认识较为肤浅。本文结合我国实际 ,从人性假设、个体与群体、契约意识、权变观等新角度 ,就如何实施人本管理 ,怎样有效发挥人本管理的积极作用等问题提出了新的观点和看法。
2005年02期 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：176 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 姜琳
人力资源管理关系到增强企业的核心竞争力和持续发展能力。“以人为本”的人力资源管理在现代企业管理中的作用体现在运用行为科学理论 ,重新塑造人际关系 ;增加人力资本 ,提高劳动力质量 ;改善劳动管理 ,优化人力资源配置 ;建设企业文化 ,培育企业精神。
2005年02期 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：292 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 张学旺
石油企业职工的创造力开发是时代的需要 ,要培养职工的创造精神 ,让职工学会灵活而完整的思维、解决问题的心模式 ,训练职工的创造能力。
2005年02期 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：30 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 甄冀华
知识经济时代 ,掌握知识的人是主体 ,这就要求管理与伦理结合起来。管理中的伦理优势主要是远大的企业目标、崇高的价值观、双赢的战略、领导者的德行表率、高质量的人力资源。
2005年02期 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：130 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 安健,江岩
在当前国有医院产权改革产生较大争论的背景下 ,从产权改革的理论条件、制度条件、宏观经济条件三个层次分析国有医院产权改革初始条件及其约束性 ,有助于澄清当前国有医院产权改革的若干理论和实践问题。
2005年02期 74-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k] [下载次数：57 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 杨洁
人力资源管理是一门非常具有专业性和实用性的学问 ,人力资源特征则与人力资源管理密切相关。合理利用人力资源特征 ,强化人力资源管理 ,是组织机构管理中非常重要的内容。
2005年02期 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 13k] [下载次数：214 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 满立宏
HSE管理体系是目前国际通用的先进的安全管理模式 ,它的最终目标是实现“零”事故。推行HSE管理体系 ,首先从班组学习HSE管理开始 ,以人为本 ,关心员工健康 ,保障安全、保障环境 ,突出符合班组的HSE管理模式 ,遵循集团公司的HSE目标 ,将各种风险和危害减至最低程度。
2005年02期 78页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 付现礼
青年团建设在企业改革中要突出发挥好助手和后备军的作用 ,突出发挥好突击队的作用 ,突出发挥好人才孵化器的作用。
2005年02期 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：137 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 张冬立
香港廉政制度对内地廉政法治有如下启示 :高层必须要有坚定不移的肃贪倡廉决心 ;要有完善的反贪法律框架和独立的肃贪倡廉机构 ;反腐败机构拥有足够的同时又是受制约的权威 ;要加强防范 ,提高整个社会的反腐败意识和公众的参与热情 ;同时要打造高度的新闻自由。
2005年02期 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：533 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：12 ] |[阅读次数：0 ] - 刘奇耀
行政许可法的颁布与实施 ,以规范政府行政审批权限为逻辑起点 ,从体制上塑造权力 (权利 )主体间关系的法治形态。行政许可立法通过规定监督原则和具体制度 ,在法治政府层面 ,首次进行消除政府许可领域中缺位和越位的制度求证。本文试图通过对行政许可监督的理念、原则和制度的梳理来解析这一求证过程及其意义。
2005年02期 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k] [下载次数：230 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 赵旭波
2 0 0 4年 5月 1日实施《中华人民共和国道路交通安全法》以来 ,该法第七十六条关于机动车与行人、非机动车间发生道路交通事故赔偿问题一直是倍受关注的热点问题。从国外交通事故归责原则探讨目前世界各国关于交通事故损害赔偿的原则 ,对我国具有重要借鉴意义 ;通过比较我国 5月 1日前后道路交通事故损害赔偿责任认定原则的变化 ,可以验证新安全法第七十六条规定的合理性。
2005年02期 85-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：294 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ] - 陈晓红
安然事件之前 ,人们普遍认为 ,行业自律是保证注册会计师制度有效运行的最优安排。而之后发现 ,应必须加进政府监管。本文从法学角度、法律的不完备理论对会计监管的必要性进行了分析 ,并对法律的不完备理论与我国证券市场中会计监管的结合进行了阐述。
2005年02期 87-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] [下载次数：136 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 徐丰兰
实现高等学校科学发展是实践“三个代表”思想的客观要求。当前要实现高等学校的科学发展 ,必须加强党的建设和思想政治工作 ,为高校的科学发展提供组织领导和思想保证 ;加强队伍建设 ,为高校的科学发展提供基础保证 ;以体制创新为动力 ,坚持科学的发展观 ;构建高校发展状态科学的评价体系。
2005年02期 89-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：61 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 徐兵,邱玉敏,崔英静
]高等学校的教育改革应与社会对人才的需求状况相一致。随着社会的发展 ,高校的部分课程设置与社会需求出现脱节。通过社会对人才需求状况的调查和研究 ,对济南大学材料学院的课程设置及改革提出意见和建议。
2005年02期 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k] [下载次数：71 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王德军,朱元聘
知识经济时代必须进行教学创新 ,才能实现现代教育的宗旨。一是要进行教学内容创新 ;二是要探索新课型 ;三是要进行教学形式和手段的创新 ;四是重视学习方法的指导和训练。
2005年02期 93-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：27 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 郑文英
质量是高等教育的生命线。教务管理干部的素质 ,直接关系到办学质量的好坏。因此 ,新形势下 ,高等学校教务管理人员应具备以下素质 :思想道德品质要高 ,服务意识要强 ;业务上要懂管理 ,讲科学 ;技能上要达到现代化、信息化的要求 ;意识上要强化改革和创新。
2005年02期 95-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：183 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：23 ] |[阅读次数：0 ] - 范振坤
高职院校艺术设计专业的教学改革与创新 ,必须从高职教育的规律、特点和培养目标出发 ,强调课程设置的针对性 ,强调基础课教学的适应性 ,强调专业课教学的实用性等。
2005年02期 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：116 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 吕玉杰,刘庆俊
以江泽民为核心的党的第三代领导集体 ,在新世纪之初将“以德治国”上升为治国方略 ,可见道德建设的重要性。道德教育的方法很多 ,说服教育是其中一种。要做好说服教育 ,必须讲究艺术 ,使说服教育具有感化性、科学性、启发性等。
2005年02期 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 19k] [下载次数：168 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 邓先丽,张国锋,郭秀红
多媒体一个重要的特征就是允许学习者和学习材料进行互动 ,互动的优越性在于其能够激发学生的学习动机和兴趣 ,减轻认知负荷 ,促进认知建构。在设计互动多媒体学习材料中 ,要考虑到学习者的年龄、性别和学习经验。
2005年02期 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：131 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：0 ] - 田建国
校园文化建设是大学教育工作的重要部分 ,是塑造大学生灵魂的重要举措。高职院校由于建校晚 ,文化积淀少 ,尤其需要加强校园文化建设。《高职院校校园文化建设论稿》对于高职院校校园文化建设具有较高的认识、研究价值和指导意义。
2005年02期 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] [下载次数：113 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 唐香华
党的十六大明确地把社会主义物质文明、政治文明、精神文明一起确立为社会主义现代化全面发展的三大基本目标。三个文明的协调发展是人类文明进步和发展的普遍规律 ,是全面建设小康社会的必然要求。只有正确处理这三者的关系 ,始终坚持发展这个第一要务 ,着力推进政治文明的建设 ,才能保证社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展 ,全面推进社会的进步 ,实现全面建设小康社会的奋斗目标。
2005年02期 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：25 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 赵琪
科学的人才观包括三个方面的内容 :科学的人才内涵、科学的人才界定标准和科学的人才评价机制。许多专家针对以上三方面的内容提出了自己对科学人才观的理解。同时 ,树立适应新形势新任务要求的科学人才观要牢固树立三种观念 :人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念和以人为本的观念。
2005年02期 105-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] [下载次数：126 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：0 ] - 孟凡强
党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定 ,无疑对共产党员先进性提出了新的更高的要求。保持共产党员先进性为提高党的执政能力提供了根本保障 ,现阶段必须采取有力措施 ,切实保持共产党员先进性。
2005年02期 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：48 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 柏申
20世纪 70年代以后 ,邓小平同志在当时新的历史条件下 ,在总结历史经验与客观分析国际国内局势的基础上 ,就“和平”这个重大问题逐步提出了一系列重要观点和论断 ,特别是在阐述时代主题、祖国统一、解决国家之间冲突、和平与社会主义及和平与发展关系等方面 ,做出了卓越的理论贡献。
2005年02期 109-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：94 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 袁芳
通过梳理和总结近年来学术界关于先进文化内涵的各种观点 ,包括特征内涵说、特质内涵说等 ,说明在建设有中国特色社会主义文化事业的实践中 ,确保先进文化的前进方向 ,首要的是正确理解和把握先进文化的内涵。
2005年02期 111-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] [下载次数：135 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 肖明艳
文化是民族的灵魂和综合国力的重要组成部分。发展有中国特色的社会主义文化 ,建设社会主义精神文明 ,是社会主义的重要特征和社会主义现代化建设的重要保证。我们要从党和国家发展全局的高度 ,充分认识发展先进文化的重大战略意义。
2005年02期 113-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] [下载次数：66 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 李永华
公共权力所蕴含的责任问题包括两个方面 :为公共利益服务和背离公共利益时的惩罚 ,前者表现为一种抽象的规定 ,后者则是一种现实的手段。如何保证公共权力的正常运作 ,我国的行政责任实践体现了全面考虑两种责任的必要性。
2005年02期 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 25k] [下载次数：125 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 赵端
亨廷顿的政治参与理论主要内容包括政治参与的模式、政治参与和现代化各项目标的关系、政治参与的影响因素等。亨廷顿指出 ,发展中国家的政治参与往往面临与其他发展目标相冲突的困境 ,其政治参与程度及成效有赖于政治精英的抉择。亨廷顿政治参与理论的保守性和现实性既是其价值所在 ,又是其缺陷之源。
2005年02期 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] [下载次数：1995 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：32 ] |[阅读次数：0 ] - 伊传斌
从二战结束到中国内战全面爆发这一时期 ,苏联为了兑现它在《雅尔塔协议》和《中苏友好同盟条约》中所取得的在华利益 ,以及不相信中国共产党能取得全国胜利 ,采取了支持国民党统一中国的政策。主要表现在 :消极地对待中国革命和中国共产党 ,不支持中共进行武装斗争 ;配合美蒋取消中国共产党对日受降权 ,向国民政府移交东北大城市的行政权 ;力促毛泽东赴重庆谈判 ,不介入马歇尔调停 ;协助国民政府和平解决新疆问题。
2005年02期 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：198 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 黄广友
毛泽东独特的历史观以及他对史学研究和史学家的期待 ,深深影响了中国史学研究。毛泽东以阶级斗争为内容的“造反有理”的历史发展观、“古为今用”的独特的功用思想塑造了刘大年史学“革命意识形态”
2005年02期 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] [下载次数：226 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 周文清,王友学
新世纪的基础教育是素质教育 ,素质教育的重点内容是对学生创新精神和实践能力的培养 ,而研究性教学方法是培养学生创新精神和实践能力的有效方法。思想政治课实施研究性教学是落实“以学生发展为本”思想的需要 ,它能够确立学生的主体地位 ,培养学生的政治素质。实施研究性学习必须坚持发现性学习与创造性学习相结合、教师指导学习和学生研究学习相结合、独立研究和合作研究相结合、学科学习与跨学科学习相结合的原则。
2005年02期 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] [下载次数：67 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 李宝玲
加强老年学习和老年教育是建设“全民学习、终身学习的学习型社会”的要求。搞好老年教育 ,必须加强老年学习教育 ,特别是学习素养教育。
2005年02期 124-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 20k] [下载次数：400 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：14 ] |[阅读次数：0 ] - 丁玉辉,旗芳
语言交流是一门独立的系统的科学 ,其内涵丰富而生动。科学地运用非语言交流技巧 ,是提高图书馆工作质量 ,为广大读者提供优质服务的重要保证。
2005年02期 126页 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] [下载次数：46 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ] - 陈爱梅
新时期要做好企业档案工作 ,档案工作人员要提高思想认识水平 ,树立开拓创新观念 ;要提高统筹能力 ,增强为企业发展服务的意识 ;要提高管理能力 ,切实充分发挥档案的重要作用。
2005年02期 127页 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 李梅娟
网络环境在给高校资料室情报服务提供了机遇的同时 ,也向其提出了挑战。高校资料室的情报服务必须在传统服务的基础上 ,围绕着为教学、科研提供文献信息保障的服务目标 ,更好地满足师生的信息和知识的需求。
2005年02期 128页 [查看摘要][在线阅读][下载 13k] [下载次数：31 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 刘峰
一切文化都是人类认识和改造自然，社会的实践经验的总结和物质形态的凝聚，档案文化功能在社会文明中起到了历史传承的桥梁作用。随着档案在现代社会中发挥着不可或缺的资源作用，各国档案界都十分重视对它的文化功能的研究。
2005年02期 129页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k] [下载次数：233 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] 下载本期数据