山东工会论坛

2019, v.25;No.157(04) 92-96+103

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转企改制后高校出版社聘用制职工权益保障问题研究
Research on the Protection of the Rights and Interests of the Contract Employees of University Press after the Transformation of Public Institutions into Enterprises

陈海军;

摘要(Abstract):

我国高校出版社从2007年至2010年实行了转企改制。完成改制9年来,高校出版社在经营和管理上取得了很多成绩,但是也存在不少问题。就高校出版社聘用制职工权益保障而言,由于改制之初制度设计方面的不完善、有关部门不重视以及高校出版社自身管理上的原因,高校出版社不能积极维护聘用制员工的合法权益,对高校出版社的发展造成了较为负面的影响。针对高校出版社聘用制职工权益保障问题,有关部门、主办高校、高校出版社都应该予以重视,积极解决问题,从而实现高校出版社事业的快速健康发展。

关键词(KeyWords): 高校出版社;大学出版社;转企改制;职工权益保障;事业编;聘用制

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 教育部人文社会科学研究规划基金项目“我国高校出版社改制后存在的问题与对策研究”(项目编号:15YJA860001)的阶段性研究成果

作者(Author): 陈海军;

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