山东工会论坛

2019, v.25;No.158(05) 13-18

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当前我国劳动争议的特点与工会作用发挥
The Characteristics of Labor Disputes and the Role of Trade Unions in China

张冬梅;

摘要(Abstract):

劳动争议的数量和特点与当时的经济社会环境、法制环境、国家政策等息息相关。2018年我国的劳动争议数量仍呈高位运行状态,而且各地劳动争议数量差异较大;劳动争议案件的成因与经济政策呈现高度关联性,极易引发群体性劳动争议;民营企业、小微企业劳动争议较多;劳动争议案件纠纷类型多元化、复杂化和复合化;高层劳动者涉案数量快速增长,类型新颖;以互联网平台企业为中心的新类型案件增多,案件处理难度增大。未来劳动争议数量将继续保持较大幅度增长,群体性劳动争议可能会进一步增多、劳动争议类型会更加多元和复杂。工会应充分利用自身优势,督促企业进行合法合规的自省,加强劳动争议的预防,并积极投入到劳动争议多元处理格局中去。

关键词(KeyWords): 劳动争议;集体劳动争议;劳动争议预防;和谐劳动关系

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2012年度教育部哲学和社会科学规划基金项目“事业单位人事争议处理法律制度研究”(项目编号:12YJA820094)的阶段性研究成果

作者(Author): 张冬梅;

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